Notre client, une entreprise agro-alimentaire de renommée internationale, est présentement à la recherche d’un.e directeur.rice corporatif.ve de l’ingénierie, pour un poste permanent, à Plessisville.

Sous la supervision du directeur principal de l’industrialisation, le/la directeur.rice corporatif.ve de l’ingénierie sera en charge de planifier, d’organiser, d’analyser, de développer, d’implanter, de diriger, d’évaluer et de contrôler le département de l’ingénierie en conjuguant les dimensions technologiques, stratégiques et humaines. Il participe au développement, à l’exécution ainsi qu’au suivi des projets d’ingénierie en collaboration avec les équipes multidisciplinaires.

En collaboration avec les directions des sites de production, le titulaire du poste apporte une vision technique au niveau de l’optimisation selon les volumes anticipés et les investissements à apporter.

Au quotidien tu devras :

• Participer à l’élaboration et la mise en place du plan stratégique de l’organisation, les budgets en capital et la vision long terme pour les opérations de fabrication et d’ingénierie.
• Superviser les investissements du groupe afin de s’assurer que les dépenses soient bien gérées et que les budgets de chaque unité soient respectés.
• Soutenir les directeurs d’usine dans leurs défis techniques de production. Peut être appelé à effectuer du trouble shooting avec les équipes locales.
• Favoriser les échanges sur les meilleures pratiques de production et d’ingénierie entre les unités d’affaires.
• Implanter une structure de gestion de projets d’ingénierie en collaboration avec les équipes des unités de production en lien avec les méthodologies développées par le bureau de projet corporatifs.
• Veiller à ce que tous les systèmes liés à la fabrication soient élaborés et mis en œuvre selon les meilleures pratiques, ceux-ci comprenant les temps d’arrêt, le rendement, le TRG, la productivité, l’entretien et les systèmes de gestion pertinents à l’assurance qualité.
• S’assurer d’effectuer les réclamations de crédit en R&D lors des améliorations ou lors des modifications aux procédés qui sont éligibles.
• Participer au design des systèmes.
• S’assurer que la structure de gestion de projet est respectée et veiller à la bonifier au besoin.
• Coordonner, appuyer, challenger et superviser les projets d’investissements majeurs, ainsi que les chargés de projets des unités d’affaires.
• Superviser la gestion des contrats, les appels d’offre, l’ingénierie, les budgets et les calendriers des projets sous sa responsabilité.
• Superviser la planification, l’organisation, l’exécution et l’achèvement efficace des projets qu’il suit, afin de répondre aux exigences opérationnelles et assurer la fiabilité à long terme des infrastructures et des équipements.
• Veiller à uniformiser les systèmes automatisés, d’acquisition de données et les méthodes de programmation.
• Participer à des salons et/ou des formations afin de voir les meilleures pratiques et identifier des opportunités d’amélioration. Rester à l’affût des développements techniques dans le champ des activités couvert par l’organisation.
• Soutenir l’équipe d’acheteurs corporatifs dans la recherche et l’identification des fournisseurs potentiels.
• Participer à l’évaluation et à la qualification des fournisseurs en collaboration avec les équipes techniques des unités de production.
• Soutenir l’équipe d’innovation, recherche et développement dans l’idéation, les tests et la conception des projets de nouveaux produits et/ou nouveaux procédés.
• Effectuer des essais instructifs, analyser les résultats et évaluer les performances du procédé.
• Travailler avec l’entretien et l’ingénierie afin de s’assurer que les travaux d’équipements installés rencontrent les normes de réglementation, de sécurité, de qualité, d’ingénierie, de performance et de coût de livraison du produit.
• Effectuer des suivis auprès des équipes de maintenance afin d’évaluer les types d’équipements les plus performants, les équipements présentant des défaillances fréquentes, etc.
• Effectuer des recommandations sur la structure organisationnelle liée à l’ingénierie ainsi qu’aux services techniques.

Volet amélioration :

• Développer, optimiser et valider les procédés de fabrication de produits.
• Analyser, développer et corriger les problèmes décelés en usine.
• Participer activement à la résolution des problématiques et assurer l’amélioration du secteur (qualité du produit, efficacité et maximisation des équipements, pertes, etc.). Participer aux différents comités d’amélioration mis en place.
• Soutenir l’initiative de la technologie d’amélioration continue au sein de l’entreprise.
• Exécuter les processus d’amélioration des technologies existantes.
• Offrir un support technique sur les équipements de production pour l’amélioration de la productivité ou pour les diagnostics de problèmes.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Dix (10) ans et plus d’expérience dans un rôle de direction de l’ingénierie et de gestion de projet
• Posséder de l’expérience en environnement manufacturier, en industrie alimentaire (un atout).
• Être en mesure de travailler efficacement dans un environnement de collaboration d’entreprise.
• Avoir de la facilité à travailler en harmonie avec un groupe diversifié et hautement motivé.
• Avoir une capacité d’influencer, d’orienter de manière efficace les efforts d’un individu ou d’un groupe dans la réalisation d’objectifs.
• Être habile pour agencer les diverses ressources dont on dispose pour réaliser les objectifs et les attentes de l’entreprise.
• Être en mesure de contribuer par son leadership à définir et réaliser le futur d’une organisation.
• Être en mesure de développer, de mettre en place et d’analyser des indicateurs permettant de mesurer son secteur d’activité.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de répondre aux besoins d’une clientèle internationale.

Conditions :

• Salaire compétitif plus bonis
• Assurances collectives dès l’embauche (payé à 60% par l’employeur)
• REER collectif
• 2 congés maladie et 1 congé mobile payé
• Soutien flexible pour des frais d’activités physiques (300$ par année)
• 50.00$ par mois pour l’utilisation du cellulaire
• 12 fériés par année, dont 6 dans la période des Fêtes